毕马威（KPMG）昨日发布对香港全年人才市场及薪酬的瞻望，依据1月调查结果，有逾半科企方案今年内增聘员工。但因调查于新冠肺炎大范围迸发行进行，毕马威中国个人效劳主管合伙人施礼信（Murray Sarelius）供认，结果较如今状况悲观，但他置信疫情影响属短暂，科企扩张的根本面未有改动。

 

毕马威调查访问近570间企业，结果显现在肺炎疫情迸发前，天辰测速官网有52%受访科企今年方案增加员工人数。与其比照鲜明的是，即便未计肺炎影响，消费行业企业已有高达41%方案年内裁员。金融、专业效劳及公用行业状况较稳定，各有约两至三成公司有增聘员工方案。

 

疫情前五成科企拟增聘员工

 

施礼信表示，与客户的交流中理解到，有局部公司如今中止招聘或冻结员工人数，但仍置信该行调查得出的趋向有效。他解释，科企加速扩张的根本面未有改动，主要是由于各类公司“数字化”的趋向均日益增强，近期的“在家工作”潮流也证明了这一点。去年香港专业人士薪酬方面，未转工的受访者中，有两成去年全年未获加薪，天辰测速官网44%人士加薪幅度介乎3%至5%间，此外八成人士获发花红。毕马威行政人员招聘效劳总监许秀芝表示，如今市场对从事监管工作、反洗钱等合规方面的人才较有需求，此外因应近期市场动摇，关于规划投资风险的专才也有一定需求。