2月份已过近半，昨日网上却传播连锁餐厅海皇粥店发内部信，请求员工于2月起“八折出粮”，至另行通知，若不同意将被即时辞退。公司行政总裁李英立回复本报查询表示，有关措施并非强迫员工一定要承受减薪，“我们不是要逼员工”，对通告用辞可能惹起误解表示负疚。惟他也称，天辰测速如最终无法与员工达成协议，仍可能会解除合约。

 

李英立解释，由于之前的社会运动及最新武汉肺炎疫情，对公司运营形成严峻应战，公司不断无意裁员，也不希望因裁员招致分店人手缺乏，以至要关闭局部门店，因而才向员工提出八折支薪的请求，并给予时间员工思索，如有不明白也欢送员工向公司提出讯问。

 

2月起“八折出粮”至另行通知

李英立又指，减薪布置并不限于员工，包括他及全部管理层也会减薪两成，后勤同事会放无薪假，经理级为6天，普通员工为3天。至于减薪措施之所以不设期限，是由于疫情开展不明，无法估计影响变化，但强调一旦市况好转便会调整以至取消减薪措施。

 

目前海皇粥店有15间分店，约300名员工，关于会有几员工承受布置，李英立表示目前无法估计，会耐烦向员工解释，希望全体员工都能同意，留住每一个人。

 

不过，李英立也称，如有员工最终不同意布置，则会因公司与员工无法在薪酬上达成共识，而可能会按劳工法例与员工解除雇佣合约。

 

行政总裁：倘市况好转便调整

依据网上传播内部信截图所见，是海皇粥店给员工的一份“八折支薪同意书”，天辰测速内容称为维持分店营运，由2月1日起，一切分店员工以八折支薪，直至另行通知为止；同意书最后一段标明，愿意承受八折支薪的员工须填表格签署作实，并于本月18日前交回人事部，截止日期过后仍未签名者，则会视作不承受布置，公司会按既定程序办理离任手续。