近年来，天辰注册平台各地政府陆续推出政策，引导更多大学毕业生返乡就业，返乡就业的比例上升明显。

 

麦可思研究院最新发布的报告显示，近五届在外地（即“非生源省”）求学的应届本科生毕业半年后返乡（即“生源所在省”）就业的比例呈上升趋势。2022届外地求学本科生返乡就业的比例（47%）较2018届（43%）提升了4个百分点。可见，天辰注册平台在当下应届本科毕业生返乡就业意愿在不断增强。

 

这份报告的调查结果是基于麦可思研究院对于2022届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，以及近5年大学生毕业生就业质量的跟踪评价。

 

报告称，曾经“北上广深”是不少大学毕业生的向往之地，如今他们的就业重心已进一步下沉至地级城市及以下地区，越来越多的毕业生选择回乡就业，非一线城市、基层就业成了他们的新选择。

 

研究发现，不同生源地2022届本科毕业生，毕业即返乡就业的比例也差异较大。东部地区生源返乡就业比例最高，为59%。其后为西部地区（44%）。东北地区生源返乡就业比例相对较低，仅为24%。报告分析，大学毕业生返乡就业意愿或与地区经济发展水平有较大关系。家乡所在地经济发展水平越高，就业机会和发展空间越大，生活环境越好，对大学毕业生的返乡就业吸引力也就越大。

 

广东省体改研究会执行会长彭澎对第一财经分析，相比一线城市，近年来新一线城市、二线城市无论是经济发展还是人口集聚都十分迅速，与一线城市在缩小。中西部中心城市与沿海发达城市的差距在缩小。同时，在收入差距缩小的同时，在家乡生活开支也比较低。此外，离家近一些，照顾家庭或者得到家庭的支持也比较多一些，生活习惯、气候等也更容易适应，亲戚朋友也多。

 

曾在一线城市工作了3年的小刘今年回到厦门一家国企工作，“回厦门后生活都比较规律了，比较有生活的感觉，而且住家里，开销也少了好多。”

 

中小城市研究院院长牛凤瑞对第一财经分析，一方面，部分大城市尤其是一线城市竞争压力更大，找到心仪的就业岗位也比较难，这也使得不少毕业生选择返乡就业。同时老家所在的城市或者附近的中心城市经济发展态势好，回去以后离家更近，各方面因素影响下，也使得很多人回到家乡所在省份工作。

 

返乡就业群体即便在月收入不具有优势的情况下，就业满意度并不低。麦可思数据显示，2022届返乡就业本科毕业生的月收入（5525元）低于全国本科毕业生平均水平465元，工作专业相关度（70%）低于全国本科毕业生平均水平4个百分点，但就业满意度（78%）略高于全国本科毕业生平均水平（77%）。

 

地方经济发展，关键在人才。近年来各地也纷纷出台政策，吸引大学毕业生返乡就业。