招工即招生、入企即入校,江西全面推行企业新
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记者从江西省人社厅理解到,天辰app下载江西将遴选当地重点产业和企业,全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师结合培育”为主要内容的企业新型学徒制。2019年,江西方案培训0.65万人以上,2020年起,方案年培训学徒1万人左右。
近日,江西省人社厅、省财政厅结合印发的《关于全面推行企业新型学徒制的施行意见》提出,企业新型学徒制培育目的由企业分离岗位需求肯定,以培育契合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培育期限为1至2年,当地重点产业职业培训需求指导目录内的职业(工种)可延长到3年。学徒培训期满后,可参与职业技艺审定或结业考核,天辰app下载获得相应职业资历证书、职业技艺等级证书、专项职业才能证书、培训合格证书或毕业证书。
依照请求,培育对象应当是与企业签署一年以上期限劳动合同的技艺岗位新招用和新转岗人员。企业新型学徒制将采取“企校双制、工学一体”的培育形式,即由企业与职业院校(含技工院校)、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构,采取企校双师带徒、工学交替培育、脱产或半脱产培训等形式共同培育学徒。
施行意见提出,学徒在学习培训期间,企业应当按规则支付工资,且工资不得低于企业所在地最低工资规范。关于展开学徒培训的企业,江西将依照中级工每人每年4000元,高级工每人每年5000元,技师和高级技师每人每年6000元规范给予职业培训补贴。